Lowongan Kerja Tenaga Kontrak Dinas Kesehatan Tahun 2017

Penerimaan Tenaga Kontrak Dinas Kesehatan Tahun 2017

Pengumuman Dinas Kesehatan

Nomor : 440.444/ /09/III/2017

Pengumuman Penerimaan Tenaga Kontrak 

di wilayah Kerja Dinas Kesehatan Tahun Anggaran 2017

A. Jenis dan Jumlah Tenaga Kontrak:

1. Tenaga Promotor Kesehatan 12 orang
2. Tenaga Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM) 1 orang
3. Tenaga Aplikasi e-Logistik 1 orang
4. Tenaga Bongkar Muat 2 orang

B . Jadwal Pengangkatan

• Pengumuman Penerimaan tenaga kontrak 27 Maret 2017
• Pendaftaran 29 sd 31 Maret 2017 langsung ke Dinas Kesehatan
• Seleksi Administrasi tanggal 2 April 2017
• Wawancara tanggal 3 dan 4 April 2017

C. Syarat Administrasi Pengangkatan dan Jenis Tenaga Kontrak

1. Tenaga Promotor Kesehatan:

• Berpendidikan minimal S1 Kesehatan jurusan/peminatan Kesehatan Masyarakat utamanya jurusan/peminatan Promosi Kesehatan/Ilmu Perilaku, diutamakan yang memiliki pengalaman kerja 1 tahun
• Surat lamaran kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Pasfoto berwarna 4 x 6 ( 2 lembar)
• Fotocopi KTP
• Fotocopi pengalaman kerja bagi yang memiliki

2. Tenaga Sanitasi Total Berbasis Masyarakat (STBM):

• Berpendidikan minimal D3 Kesehatan Lingkungan
• Surat lamaran kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Pasfoto berwarna 4 x 6 ( 2 lembar)
• Fotocopi KTP
• Fotocopi pengalaman kerja bagi yang memiliki

3. Tenaga Aplikasi e-Logistik:

• Berpendidikan minimal tamatan SLTA
• Surat lamaran kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Pasfoto berwarna 4 x 6 ( 2 lembar)
• Fotocopi KTP
• Fotocopi pengalaman kerja bagi yang memiliki
• Memiliki Sertifikat Komputer

4. Tenaga Bongkar Muat:

• Berpendidikan minimal setingkat SLTP
• Surat lamaran kerja
• Daftar Riwayat Hidup
• Pasfoto berwarna 4 x 6 ( 2 lembar)
• Fotocopi KTP
• Fotocopi pengalaman kerja bagi yang memiliki
• Fotocopi Surat Izin Mengemudi (SIM) bagi yang memiliki

D. Hak/kewajiban Tenaga Kontrak

• Mendapat Jaminan Kesehatan Kelas 3 bagi yang belum memiliki Jaminan Kesehatan/BPJS
• Mendapat honor minimal sesuai upah minimum kabupaten yaitu sebesar Rp. 2.000.000 (Dua Juta Rupiah) setiap bulannya terhitung mulai kerja
• Berkewajiban melakukan tugas dan pelaporan sesuai dengan target kinerja bulanan yang telah ditetapkan oleh Kepala Dinas Kesehatan Kabupaten Humbang Hasundutan

Sumber: http://humbanghasundutankab.go.id